内設機構 - 市總簡介 -
沂蒙職工的網上家園--臨沂市總工會歡迎您!

内設機構


市總工會機關内設9個職能科室。

1、辦公室
      負責綜合協調市總工會機關、直屬單位及各産業工會工作;調查研究工人運動和工會工作中的重要理論政策課題;督查市總工會部署工作的落實情況;承擔市總工會重要會議和重大活動的組織協調工作;協助市總工會領導處理日常工作;負責市總工會 文秘、檔案、保密、機要等工作;負責機關退休人員管理、服務工作;負責全市工會統計工作。
2、組織部
      貫徹落實省、市委幹部人事政策和省總關于工會組織制度的有關規定;指導基層工會的組織發展、建設和委員會籍管理工作;協助縣區委、市直有關部門(單位)黨組織管理下一級工會領導班子;負責機關的幹部、人事管理和工會幹部的教育培訓工作;指導基層職工代表大會制度建設工作;指導職工的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和廠務公開工作;推動公司制企業建立職工董事、職工監事制度;負責基層工會建設職工之家活動和優秀工會幹部、模範職工之家的評選表彰工作;研究和指導工會自身的改革和建設。
3、宣傳教育部
      負責工會的宣傳教育工作,制定工會工作宣傳教育規劃;參與有關職工思想、教育、文體工作方針、政策的制定;調查研究和反映職工的思想狀況,有針對性的進行宣傳教育;負責全市工會的到宣傳報道工作,指導做好工會報刊的發行工作;負責市總工會重大文體活動的協調安排;負責全市職業道德建設"雙十佳"和"創建學習型組織,争做知識型職工"活動評選的日常協調與管理。
4、生産保障部
      參與市有關勞動安全衛生和勞動就業、收入分配以及社會保障等方面規範性文件的制定;監督勞動保護法律、法規的實施;指導全市職工療養事業的發展;指導和組織實施送溫暖工程,維護特困職工和困難職工群體的合法權益;積極促進下崗職工再就業;組織參加市級建設項目勞動安全設施的審查驗收;參加職工重大傷亡事故和危害職工重大事件的調查處理;指導各級工會參與職工勞動安全衛生的培訓和教育工作;負責參與和指導群衆性經濟技術創新工程;承擔全國、省、市勞模和"五一"勞動獎章(獎狀)獲得者以及省"富民興魯"勞動獎章(獎狀)獲得者的 推薦、評選、表彰、管理等工作;承擔市勞動競賽委員會辦公室和市勞模協會的日常工作,配合行政抓好班組建設。
5、法律工作部
      負責參與涉及全市職工和工會的立法工作;負責做好職工技術協作工作。參與重大勞動争議案件的調查處理;指導和承擔工會法律幫助與法律服務工作,以及基層工會法人資格的認定、登記;配合有關部門開展普法宣傳教育;研究提出工會開展平等協商、簽訂集體合同的指導意見,指導下級工會加強對集體合同的管理和履行情況的監督,參與建立工資集體協商、勞動關系三方協調機制工作;負責接待和處理職工來信來訪。
6、民主管理部

      負責指導職工的民主參與、民主管理和民主監督工作,推動基層工會堅持和發展職工代表大會制度;推動公司制企業建立職工董事、職工監事制度;指導地方工會和産業工會與同級政府及其有關部門建立聯席(聯系)會議制度。
7、女職工部
      負責參與有關女職工合法權益尤其是特殊權益的法規和政策的制定,協助督促有關部門貫徹實施;指導維護女職工合法權益的工作;調查研究女職工合法權益保護及工作、學習、生活等方面的特殊問題,提出意見和建議;負責工會女職工工作的理論政策研究;負責計劃生育工作;承擔市總工會女職工委員會的日常工作。
8、财務部
負責全市工會經費的收繳、管理和工會财産的管理工作,研究制定全市及所屬企事業單位的财務管理體制和規章制度;編報市總工會經費的預決算,管理市總工會留成經費;審批下一級工會經費預決算;負責職工勞動福利事業财務管理體制的制定和财務工作的檢查、指導與監督;負責工會系統财産管理和财務幹部的培訓。
9、經審辦
      負責制定本市工會經費審查規章制度;指導本市工會經費的審查監督工作;組織實施本市經審工作調研培訓等工作;負責對市總工會本級及所屬企事業單位和下一級工會及其所屬企事業單位的經費、資産及有關經濟活動情況的審查審計;受托實施經濟責任審計等專項審計;承擔市總經審會的日常工作。